企業(yè)根據自身經營需要，把非核心的、臨時性的一般事務工作外包出來，由萬民人力負責組織人員按計劃完成。企業(yè)可以集中精力發(fā)展核心業(yè)務，以實現企業(yè)運營效益的最大化。
生產線外包
將生產過程中的部分崗位或工序進行外包，由我公司依據生產線特點自行招聘、配置員工并進行績效管理、員工關系管理及后勤服務、員工培訓與開發(fā)、產線的日常管理等工作。
商業(yè)服務外包
企業(yè)將非核心的業(yè)務外包出去，由我公司專業(yè)的團隊來承接，從而使企業(yè)專注核心業(yè)務，達到降低成本、提高效率、增強企業(yè)核心競爭力和對環(huán)境應變能力的一種管理模式。
旅游項目外包
按照景區(qū)的經營要求，由我公司快速、準確組織人員到崗，安排崗前培訓，派駐專職管理人員負責現場人員管理，協(xié)調項目運營過程中出現的各種問題、突發(fā)事件，保障景區(qū)的順利運營。
建筑勞務外包
借助我公司正規(guī)的勞務資質與管理經驗，規(guī)范管理施工隊伍，加強勞務人員安全預防與風險管控，完善財務手續(xù)，確保工程項目的順利實施。
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